Islandia es uno de los países ejemplo que desde hace años ha buscado la igualdad de género, entre sus objetivos se encontraba el hecho de exigir igualdad de salarios entre hombres y mujeres.
Ahora eso se ha convertido en un hecho, ya que de acuerdo con The New York Times, Islandia es el primer país que introduce una legislación para que las empresas demuestren que la brecha salarial no existe y que pagan por igual sin importar el sexo.
“Queremos romper la última de las barreras de género en el puesto de trabajo”, dijo Thorsteinn Viglundsson, ministro de Asuntos Sociales e Igualdad.
Además, este país se sitúa en los mejores puestos dentro las clasificaciones internacionales de justicia.
De acuerdo con esta medida, las empresas tanto públicas como privadas (con más de 25 empleados) tendrán que comprobar la equidad salarial.
