Después de que la reforma fiscal propició el cierre de planes privados de pensiones creados por diversas empresas para sus empleados, la creación de estos esquemas de retiro retomó su tendencia de crecimiento en este año.
La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) informó que hasta el cierre de mayo pasado se contabilizaron en el Registro Electrónico de Planes de Pensiones mil 750 empresas con algún esquema de retiro, cantidad superior a las mil 727 que contaban con esta prestación en el mismo periodo del año pasado.
Lo anterior representa que en un año 23 empresas crearon planes de retiro para sus empleados.
Estos son esquemas denominados complementarios debido a que contemplan pensiones que se obtienen adicionales a las que ofrecen los sistemas públicos y/o obligatorios.
Fuente: El Financiero
