Jonathan y Marine recibieron la noticia de que su hija Naëlle padecía cáncer de riñón.
La niña tenía que ser operada de urgencia, y al no encontrar quien cuidara a su hija, los compañeros de trabajo de Jonathan decidieron cederle 350 días de vacaciones.
La ley de Francia permite a los trabajadores regalar días de sus vacaciones a otros trabajadores que estén en una situación de dificultad.
“Ya había gastado todas las vacaciones en las pruebas y en las primeras sesiones del tratamiento. Estaba agobiado, pero cuando leí el correo electrónico en el que mi jefe explicaba lo que habían hecho mis compañeros, me emocioné. Ya no tendremos más problemas para cuidar a Naëlle ni para desplazarnos” mencionó el hombre.
El tratamiento de la niña está teniendo éxito y su cáncer se encuentra en remisión.
